Gerando valor compartilhado
para um mundo mais
sustentável e inclusivo

Conheça a Gaia | Negócios de Impacto

A materialização do sonho de uma profissional e mãe, que desejava uma nova forma de trabalhar, com base em conexões genuínas e geracão de resultados partilhados.
A consultoria foi criada em 2020, baseada na experiência de mais 20 anos de sua fundadora nas temáticas de Sustentabilidade e tem como propósito:

Gerar valor compartilhado para pessoas e instituições, por meio de ações de impacto social e ambiental positivo, e de valorização da diversidade.

Nossos princípios norteadores:

  • Busca por uma sociedade mais justa e igualitária.
  • Conservação da natureza e respeito a todas as
    formas de vida.
  • Fazer diferente para obter melhores resultados (inovar!)
  • Nova Economia: mais colaborativa, que concilia os
    resultados financeiros aos sociais e ambientais.

Segundo a mitologia grega, Gaia é a Mãe-Terra, uma deusa que
representa a Terra, fonte de toda a vida, que a nutria e protegia.

Atualmente a Hipótese de Gaia sugere que nosso Planeta funciona como um sistema
interconectado e capaz de se autorregular, no qual os organismos vivos (incluindo nós, seres humanos) e o ambiente evoluímos juntos, como partes interdependentes de um sistema único.

A Gaia | Negócios de Impacto tem como base essa perspectiva da interconexão, de que somos seres atuantes e geradores de impactos e, portanto, responsáveis pela transformação do nosso presente e futuro.
Quem faz a Gaia?

Fernanda Féder Paraná

  • Bióloga licenciada pela UFPR
  • Pós-graduada em Estratégia e Sustentabilidade Empresarial pela FAE Business
    School
  • 5 anos atuando como educadora ambiental, na Fundação Grupo Boticário de
    Proteção à Natureza
  • 7 anos na área de Sustentabilidade Corporativa do Grupo Boticário
  • 4 anos na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Boticário, atuando
    como consultora de Sustentabilidade | Ciclo de Vida dos Produtos e
    Acessibilidade de produtos
  • Desde 2020 atua como Consultora de Sustentabilidade e Diversidade &
    Inclusão (D&I) na Gaia
  • Professora convidada da pós-graduação de Gestão Estratégica em ESG da
    PUC/PR, das disciplinas de “Gestão da Inovação em ESG” e “Dimensão social
    no contexto ESG”
  • Professora da pós-graduação e MBA em Cosmetologia e Inovação de
    Cosméticos do Instituto Equilibra, disciplina de “Sustentabilidade
    Corporativa e de Produtos”
  • Instrutora pela Escola de Negócios da PUC/PR e pelo Bureau Veritas

Soluções para promover a sustentabilidade

Nosso trabalho é personalizado para atender as demandas do seu negócio, possibilitando que a sustentabilidade efetivamente seja incorporada nos processos da sua organização, gerando valor compartilhado.

Sustentabilidade / ESG

Preparação de empresas, startups, instituições de ensino e ONGs para uma Nova Economia: mais colaborativa, que concilia os resultados financeiros aos sociais e ambientais.

Frentes estratégicas de atuação:

  • Diagnóstico de sustentabilidade nas organizações
  • Construção e implementação da estratégia de sustentabilidade
  • Materialidade e engajamento de partes interessadas (acionistas, colaboradores
    fornecedores, clientes, entre outros)
  • Comunicação e educação para sustentabilidade
  • Inovação em produtos e serviços
    •  Economia circular
    •  Gestão do ciclo de vida de produtos

Frentes complementares de atuação:

  • Gestão de indicadores de
    sustentabilidade
  • Conexão da estratégia com os ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
  • Processo de compras sustentáveis
  • Criação de código de ética/conduta e processo de Ouvidoria
  • Biodiversidade brasileira
  • Ações de investimento social privado (projetos educativos, culturais e ambientais)

Diversidade & Inclusão

Valorização da diversidade por meio de ações para grupos
minorizados, em especial: pessoas com deficiência,
LGBTQIAPN+, mulheres, mães, pessoas pretas e pardas,
indígenas, imigrantes, 60+, jovens aprendizes e pessoas em
vulnerabilidade social. Implementação estratégica de ações
de inclusão, acessibilidade, equidade e respeito,
promovendo conscientização e transformação cultural.

Frentes estratégicas de atuação:

  • Implementação de estratégia de Diversidade & Inclusão: construção de política, macroprocessos, iniciativas, indicadores e metas.

  • Criação de Comitê de D&I e Grupos de Afinidade

  • Acessibilidade de produtos e serviços

  • Posicionamento de marca: comunicação inclusiva

Compartilhamento de conhecimento e sensibilização

Temas para palestras, dinâmicas, cursos e aulas, que podem ser
customizados:

  •  ESG: Transformando caminhos e destinos (inspiracional)
  • Conceitos de Sustentabilidade/ESG e a evolução para Novas Economias
  • Estratégia ESG gerando valor para os negócios
  • Ferramentas de inovação aplicadas à sustentabilidade
  • Consumo responsável e a visão de ciclo de vida dos produtos
  • Acessibilidade de produtos (para Pessoas com deficiência)
  • Transformação social e inclusão promovidos pelos negócios (DEI)
  • Instrumentos de governança: código de ética/conduta, ações anticorrupção, entre outros
  • Sustentabilidade na cadeia de valor (relacionamento com stakeholders)
  • Comunicação da sustentabilidade e Greenwashing
  • Biodiversidade brasileira
  • Política Nacional de Resíduos Sólidos
  • Investimento social privado (projetos educativos, culturais e ambientais)
  • Educação Ambiental: teoria e prática
  • ODS: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e outros compromissos em ESG
  • IDG: Objetivos de Desenvolvimento Interior
  • Outros sob encomenda

“Quando as empresas colocam o propósito e o bem-estar das pessoas acima do lucro imediato, elas criam um impacto positivo duradouro.”

RAJ SISODIA – CAPITALISMO CONSCIENTE

Contexto

Sustentabilidade/ESG (do inglês: Ambiental, Social e Governança) passou a ser um tema presente e prioritário nas organizacões, abrangendo um conjunto de iniciativas que vão além do atendimento legal. Ações com resultados positivos para o meio ambiente e a sociedade geram valor para o negócio, permitem maior conexão com consumidores e públicos interessados, e possibilitam um futuro mais justo e regenerativo. A demanda por responsabilidade, transparência e ética está cada vez maior, com clientes e consumidores exigindo a sustentabilidade de produtos e serviços.

Dentro da dimensão social, as discussões sobre diversidade e inclusão tem ganhado relevância, com representantes de grupos minorizados que demandam mais oportunidades, acessibilidade, empoderamento, equidade e respeito, bem como produtos e serviços que atendam suas necessidades e possibilitem sua autonomia.

Alguns benefícios da inserção da Sustentabilidade nos negócios:

  • Maior eficiência
  • Engajamento dos públicos de interesse
  • Fortalecimento de reputação
  • Diferenciação no mercado e fidelização
  • Inovação
  • Geração de valor para o negócio
  • Atração e retenção de colaboradores/as
  • Antecipação de demandas regulatórias

Organizações que confiam no nosso trabalho

Clientes atendidos em parceria com a SEED Consultoria

Clientes atendidos como Consultora credenciada pelo Bureau Veritas

Conteúdo

Podcast

Palestra

Entrevista

Palestra

MasterClass

Mesa Redonda

Webinar

Depoimentos

A professora Fernanda marcou profundamente a minha trajetória na pós-graduação em ESG da PUC-PR. Eu já estava entusiasmada com o módulo de Inovação em ESG, que foi o que ela foi minha professora, mas ela conseguiu ir muito além do que eu imaginava. Suas aulas me mostraram que inovação não é apenas sobre novas ideias, mas sobre enxergar o impacto real que podemos gerar no mundo e que pequenas atitudes podem carregar um grande significado.
Com a Fer, aprendi sobre integridade, propósito e sobre a importância de ser uma profissional conectada (e preocupada) com a realidade.
Mais do que conhecimento, ela nos ofereceu uma sala de aula com acolhimento, escuta e trocas verdadeiras. E mesmo após o fim do módulo, os encontros com ela trazem essa mesma essência. É realmente muito especial tê-la como um marco inspirador na minha jornada acadêmica, pessoal e profissional.

Maria Julia Carneiro – Analista de Relacionamento na AMCHAM Brasil

Marina Ruy –

Sr Account Manager da dsm-firmenich

Atesto e parabenizo a profissional Fernanda Féder Paraná pela excelência na prestação de serviços à empresa MID desde junho de 2023. Ao longo de todo esse período, Fernanda vem realizando suas atividades com elevado nível técnico, comprometimento e qualidade, contribuindo de forma decisiva para o fortalecimento das práticas ambientais, sociais e de governança corporativa. Seu trabalho tem sido fundamental para o desenvolvimento e aprimoramento dos nossos processos, resultando em avanços significativos na avaliação da Plataforma Global EcoVadis e no posicionamento sustentável da organização

Deodato Mansano dos Santos –

Gerente de SSMA da MID

Em 2021/2022 comecei oficialmente o processo de transição de carreira da área de conservação para a área de sustentabilidade. Neste processo, todos falam que devemos fazer conexões, contatos. Por mais complicado que seja essa fase, eu tive muita sorte de me conectar com alguém como a Fernanda. Desde a primeira mensagem, ela se dispôs a conversar, ajudar, e logo se tornou minha mentora. Orientou, passou referências e alguns meses de trocas, nos tornamos parceiras em um projeto de consultoria na área de Sustentabilidade. Fernanda é uma excelente profissional e mentora. Sou muito grata por sua generosidade em todos esses anos

Nathalia de Sousa Motta –

Consultora em Sustentabilidade

Mayra Tavares Gil de Souza –

Fundadora da SEED Consultoria em Sustentabilidade

“Insanidade é continuar fazendo sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes.”
ALBERT EINSTEIN